Reorganisatie
De term reorganisatie komt in de Wet op de ondernemingsraden niet voor. In artikel 25 lid 1 onder e WOR wordt gesproken over een wijziging in de organisatie van de onderneming dan wel in de verdeling van bevoegdheden binnen de onderneming. Redenen voor reorganisatie kunnen bijvoorbeeld zijn groei van het bedrijf, teruglopende winst, of verandering van managementopvattingen. De term reorganisatie wordt in de praktijk vaak gebruikt voor een organisatiewijziging, waarbij arbeidsplaatsen verloren gaan en/of functies wijzigen. De omschrijving van artikel 25 lid 1 onder e WOR is ruimer.
Elke verandering in de organisatie, mits belangrijk, is adviesplichtig. Ook in
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.