Mr. drs. P. Maarsen
Bij weigering passende arbeid geen recht op loon
Op 6 juni 2014 heeft de Hoge Raad antwoord gegeven op een (prejudiciële) vraag die voor de praktijk grote gevolgen kan hebben. De vraag was of de loonaanspraak op grond van artikel 7:629 lid 3 sub c Burgerlijk Wetboek ook komt te vervallen over het deel van de werktijd waarvoor de werknemer arbeidsongeschikt is. De Hoge Raad antwoordde met een duidelijk ja: de arbeidsongeschikte werknemer verliest aanspraak op zijn volledige loon wanneer hij weigert om passende arbeid te verrichten.
Artikelen 7:627, 7:628 en 7:629 lid 3, aanhef en
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.