Wegens een reorganisatie vervalt de arbeidsplaats van een werknemer. De werknemer is lid van de ondernemingsraad. De werkgeefster verzoekt de Kantonrechter te Zwolle zijn arbeidsovereenkomst te ontbinden. Op 4 september 2003 oordeelt de Kantonrechter dat de werkgeefster onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat de arbeidsplaats van de werknemer was vervallen en dat er voor hem geen ander werk was. Hij wijst het ontbindingsverzoek af.
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst OR-lid afgewezen
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst OR-lid afgewezen
Feiten
Een werknemer (37 jaar oud) is op 23 januari 1999 bij een werkgeefster in dienst getreden als beveiliger B. Sinds kort is
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.