Een aantal werknemers ontving vóór de overgang van de onderneming op basis van (individuele) regelingen een telefoonkostenvergoeding. De overnemende werkgever heeft eenzijdig besloten de oude telefoonkostenregelingen te vervangen door één uniforme regeling. Het Gerechtshof te Amsterdam oordeelde op 15 april 2004, anders dan de Kantonrechter, dat de nieuwe werkgever hiertoe niet bevoegd was.
Eenzijdige wijziging individuele telefoonkostenregelingen niet toegestaan
Eenzijdige wijziging individuele telefoonkostenregelingen niet toegestaan
Feiten
Per 1 juli 1998 hebben een drietal ondernemingen een deel van hun werkzaamheden overgeheveld naar een nieuw opgerichte onderneming. Er was hierbij sprake van een overgang van een onderneming in de zin
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.