Instemmingsrecht
Op grond van artikel 27 eerste lid, onder d Wet op de ondernemingsraden (WOR) hebben de ondernemingsraad of de personeelsvertegenwoordiging instemmingsrecht voor elk voorgenomen besluit van de werkgever tot vaststelling, wijziging of intrekking van een regeling op het gebied van arbeidsomstandigheden of ziekteverzuim. Hieronder vallen dus regelingen die de werkgever treft om de voorschriften die bij of krachtens de Arbeidsomstandighedenwet zijn gesteld, na te leven.
Instemming van de ondernemingsraad is slechts vereist indien en
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.