Afsluitend
In de jaren tachtig en negentig van de vorige eeuw is vaak gesuggereerd dat er heel nieuwe arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaardelijke regelingen zouden komen. Gesuggereerd werd dat de vakbeweging haar langste tijd had gehad en dat flexibele overeenkomsten, op de maat van de onderneming en rekening houdend met individuele wensen, de toekomst zouden hebben. Het einde van de bedrijfstak-CAO is al
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.