De OR hanteert een procedure

De ondernemingsraad die van zijn directie een adviesaanvraag ontvangt voor een reorganisatie, fusie of sluiting doet er goed aan voor de behandeling daarvan een procedure vast te stellen.

Die procedure zou er in hoofdlijnen zó uit kunnen zien:

Ontvangst van de adviesaanvraag, met toelichting door de directie. Behandeling van de adviesaanvraag, in eerste instantie in de OR-vergadering. Aandachtspunten: aantrekken van een in- of externe deskundige; instellen van een voorbereidingscommissie van de ondernemingsraad; opstellen van een sociaal plan,