De eerste stap
Als je uiteindelijk een behoorlijk betrouwbaar beeld hebt van het functioneren van de directeur, zul je naar eer en geweten moeten vaststellen of het inderdaad gaat om iemand die ten ene male ongeschikt is voor deze functie.
En als je niet anders kunt dan die conclusie te trekken dan moet je hem dit gaan vertellen, namens de OR, onder vier
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.