Het stappenplan

Werknemers weten binnen hun eigen organisatie maar al te vaak dat er ergens iets schort, maar wat dat nou precies is en wat de oorzaken daarvan zijn of hoe te handelen, dat is een heel ander verhaal.

Via het onderstaande stappenplan kan de OR aan de hand van een aantal vragen voor zichzelf een analyse maken van het ondernemingsbeleid en vaststellen waar de knelpunten zich bevinden. Hiermee verkrijgt de OR tevens argumenten om zijn analyse te kunnen onderbouwen in een gesprek met bijvoorbeeld de directeur of een afdelingshoofd.

Stap 1: Beantwoorden van vragen. Stap 2: Uitvoeren knelpuntenanalyse: invullen van