Beoordelingsoverszicht
Aanwijzing voor het invullen:
-
Ga eerst na op welke waarnemingen je je oordeel baseert.
-
Bedenk bij de beoordeling dat het gaat om wat ze doen; beoordeel dus ook wat ze doen, en beoordeel ze niet als individueel persoon.
-
Geef daarna de beoordeling:
1 = slecht
2 = matig
3 = gemiddeld
4 = goed
5 = buitengewoon goed
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.