Instrument 1 Scenariowedstrijd

Doel

Informatie boven tafel krijgen over zaken die volgens OR-leden essentieel zijn voor de toekomst van de organisatie. Op basis daarvan een langetermijnvisie ontwikkelen.

Scenario's leren de OR-leden om ontwikkelingen en gebeurtenissen op hun strategische betekenis te beoordelen. Als u enkele scenario's goed "tussen de oren" hebt, kunt u allerlei gebeurtenissen of uitspraken van mensen beter plaatsen.

Werkwijze

De OR deelt zich op in groepjes van drie à vier mensen. Deze nemen een uur de tijd om aan de hand van onderstaande "scenario-handleiding" scenario's te schrijven. Na dat uur presenteert ieder groepje zijn scenario. Vervolgens moet ieder OR-lid een handtekening