Inleiding

In zijn doen en laten is de mens onderhevig aan veel invloeden; van sommige is hij zich heel bewust, andere vinden ongemerkt plaats.

Invloeden zijn niet verkeerd, integendeel: ze zijn van alledag en je ontwikkelt je erdoor. In het werk onder druk staan kent iedereen. De manier waarop mensen met die druk omgaan verschilt van persoon tot persoon. Weet je wat te doen in een moeilijke situatie, welke keuze te maken? Wie kan je helpen met een advies en waar kun je terecht om steun?

In alle organisaties gelden regels en procedures, die gevolgd dienen te worden. Maar wat