Wet melding Collectief Ontslag

Algemeen

Voor een werknemer kan individueel op grond van bedrijfseconomische motieven toestemming worden gevraagd om de arbeidsverhouding te mogen opzeggen. Bedrijfseconomische motieven kunnen echter ook leiden tot het zogenoemde collectief ontslag. Voor de toepasselijkheid van de WMCO zijn de begrippen werkgever en werknemer van belang. Volgens de WMCO zijn dat degenen die partij zijn bij de arbeidsovereenkomst. Het begrip werknemer is derhalve beperkt, omdat de wet enkel betrekking heeft op partijen die een arbeidsovereenkomst hebben gesloten. Freelancers, handelsagenten, leerlingen, stagiairs en zzp’ers vallen derhalve niet onder het begrip werknemer van de WMCO.

De wet is ook