De aanpak
Allereerst: Een gesprek als dit dient goed voorbereid te zijn. Bij een zwakke voorbereiding zal het management z'n schouders ophalen, meewarig met het hoofd schudden en denken: ach... die OR toch. Ze snappen het dus echt niet!
Een goede voorbereiding, goed onderbouwde uitspraken, zullen de positie van de OR versterken en de invloed ervan vergroten.
De OR kan als volgt te werk gaan:
-
Allereerst zal de hele
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.