Stap voor stap

Het bericht van de fusie, samenwerking of overname zal veel onrust binnen het bedrijf geven. Ook bij de afnemers kan het veel vragen oproepen. De ondernemingsraad moet als eerste worden geïnformeerd. De ondernemingsraad zal dan de volgende acties ondernemen, maar voor alles zal er voor gezorgd moeten worden dat de ondernemingsraad het initiatief behoudt en de bestuurder met vragen en opmerkingen bestookt. Onderstaand geven wij in zeven fasen weer hoe u dit kunt aanpakken.

• Fase 1

Benoem direct een "dagelijks bestuur" uit de ondernemingsraad dat de nu komende drukke werkzaamheden van de raad gaat coördineren en