Het Nieuwe Werken en arbeidsomstandigheden.
Wat betekent HNW voor de OR-praktijk?
Tamara Raaijmakers MSc, programmanager Centrum Werk Gezondheid
Het Nieuwe Werken is meer dan plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Het betekent een andere manier van werken, met andere vormen van leidinggeven. Dit heeft gevolgen voor het werk en de arbeidsomstandigheden. Met mogelijk nieuwe arbeidsrisico’s.
Inhoudsopgave1. Het Nieuwe Werken: wat houdt het in?2. Wat is er nieuw aan Het Nieuwe Werken?3. HNW: ook ‘nieuwe’ managers en medewerkers nodig?4. Nieuwe werken, nieuwe arbeidsrisico’s?5. Hoe zit het met de zorgplicht van de werkgever?6. Waar moeten we als OR opletten?7. Wat vinden de werknemers van
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.