Dwarsverbindingen

Tussen de cellen in de matrix bestaan enkele duidelijke dwarsverbanden.

Verticaal tref je drie kolommen aan met daarboven beleid, organisatie en personeel. Dit zijn de voorwaarden om te kunnen veranderen. Ze helpen je eraan herinneren dat je ongeveer moet weten wat je met je organisatie wilt, dat je daarvoor het een en ander moet organiseren en dat je daar personeel voor moet inzetten. Anders gezegd, veranderen doe je met beleid: je moet een plan hebben, steun en invloed vanuit je netwerk en de gekozen strategie moet