De rol van de OR
Het opzetten van performancemanagement is een ingewikkelde zaak. Het is belangrijk dat de doelstellingen helder zijn, dat er sprake is van goede indicatoren en dat het systeem "gedragen" wordt door iedereen. Ook de OR heeft in het geheel een duidelijke taak.
Instemmingsrecht
De invoering van performancemanagement,
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.