Inleiding
De meeste OR-en volgen gezamenlijk hun scholing. Dat is logisch, er zijn veel dingen die gezamenlijk doordacht moeten worden en waar de hele OR iets of veel van moet weten. Het is bijvoorbeeld een goede zaak met z'n allen vast te stellen hoe de OR z'n rol en taak ziet, om samen de belangrijkste doelen van de OR vast te stellen of werkplannen te maken.
Er zijn echter ook vaardigheden en kennisgebieden waarbij het helemaal niet nodig is dat iedereen er over beschikt. Aan een paar "specialisten" heb je al genoeg. Denk hierbij
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.