De OR en zelfsturing
1. Om mee te beginnen
Praat binnen de ondernemingsraad zelf over het begrip zelfsturing. Het is belangrijk dat OR-leden zelf praten over het begrip ‘zelfsturing’ Wat verstaat ieder OR-lid daar nu onder?
Welke beelden heb je daar nu bij? Heb je (vroegere) ervaringen die bepalen hoe je nu aankijkt tegen deze ontwikkeling? Praat met elkaar en vraag vooral door als je een verrassend antwoord krijgt. Bewaak het gesprek en voorkom dat het gaat over een uitwisseling van meningen en (voor)oordelen.
Beschouw de ondernemingsraad maar als het “Madurodam’ van de organisatie en haal uit het gesprek de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.