Relevante factoren bij vernieuwing en versteviging ondernemingsraad
Om de werkwijze van de OR te vernieuwen en de positie in de organisatie te verstevigen speelt een viertal factoren een rol:
-
Betrokkenheid.
-
Agenda OR.
-
Pro-actief werken.
-
Werving OR kandidaten.
Hieronder worden deze factoren nader toegelicht en worden instrumenten en handvatten gepresenteerd om hiermee aan de slag te gaan.
1. Betrokkenheid achterban vergroten
Om de belangen van de medewerkers in de organisatie te kunnen behartigen is het belangrijk om regelmatig de achterban te consulteren. Voor veel ondernemingsraden is het echter lastig om op regelmatige basis contact met de achterban te onderhouden. Verschillende groepen mannen, vrouwen, allochtonen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.