Bijlage 6 Hulpmiddelen voor een cultuuranalyse
1. Werkwijze om de waarden en normen van de organisatie op te sporen
Inventariseer de zichtbare cultuuruitingen (uitspraken, gedragingen en schriftelijke verklaringen) en analyseer de achterliggende waarden en normen.
Het is handig om hierbij in ieder geval een onderscheid te maken tussen:
-
verschillende afdelingen;
-
management en uitvoerende medewerkers.
Maar mogelijk blijken er ook andere 'scheidslijnen’ in de organisatie te gelden die de cultuur ten aanzien van arbeid & zorg verdeelt.
Vragen:
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.