Conclusies en tips voor ondernemingsraden
Het is belangrijk continu de vinger aan de pols van de organisatie te houden, zodat duidelijk is in welke fase de organisatie zich bevindt en wanneer de overgang van de ene naar de andere fase mogelijke problemen binnen de organisatie kan veroorzaken. Het meest in het oog springt de overgang van halftwaalf. Veelal wordt deze overgang niet in een organisatie (h)erkend met verwijzing naar: volgend jaar gaat het wel beter.
Met een aantal excuses vanuit buitenwereld
Een voorbeeld uit de praktijk waar het
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.