Introductie

Begin juni 2007 stond er in de Volkskrant een bericht over de stijgende topinkomens in Nederland. Uit het jaarlijkse onderzoek naar de ontwikkeling van topinkomens in Nederland door de Volkskrant bleek dat de inkomens van de bestuurders van de grootste bedrijven van Nederland met gemiddeld ruim 12 procent zijn gestegen. Deze salarisstijging was vooral het gevolg van hogere bonussen. Verder stijgen de topinkomens sneller dan de inkomens van de werknemers. Sinds 2004 hebben aandeelhouders het recht om tegen het beloningsbeleid van een onderneming te stemmen, maar tot op heden zijn zij altijd akkoord gegaan met de voorstellen tot salarisverhoging.