Inleiding
In alle organisaties wordt wel op een of andere manier ziekteverzuimbeleid gevoerd. Sinds de uitvoering van het ziekteverzuimbeleid in handen van arbodiensten is geraakt, lijkt het er op alsof ondernemingsraden hun greep op het ziekteverzuimbeleid zijn kwijtgeraakt. Zo ze er al greep op hadden.
Nu zien we in veel organisaties een ziekteverzuimbeleid dat vooral lijkt te bestaan uit het nakomen van procedurele verplichtingen. De intentie van de arbo-wetswijziging
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.