Wat kan de OR doen?

Intentie

De OR dient te beoordelen of er voldoende aandacht is voor beleid om gezondheidsschade door het werk tegen te gaan. Zijn er rapportages beschikbaar waarin systematisch op basis van de RI&E werkgebonden gezondheidsklachten zijn benoemd? Is dit niet het geval dan kan er wellicht wel aandacht zijn voor beroepsziekten, maar is er geen beleid.

Hoe krijgt de OR "preventie van beroepsziekten" op de agenda van de bestuurder, om zo een bijdrage te leveren dat er beleid ontwikkeld wordt?

Het is van belang om bij het gesprek hierover te wijzen op de grote belangen die