Ter afsluiting: reguliere raadpleging contactpersonen

In de situaties hiervoor houdt de OR, op basis van de antwoorden op de vragen in de checklists, een incidentele raadpleging. Bij de bespreking van de achterbanvergadering kwam al naar voren dat de OR ook voor een afspiegeling van de achterban kan kiezen, bijvoorbeeld als de onderneming te groot is om alle mensen bijeen te roepen. Er zijn twee mogelijke vormen:

een vergadering beleggen van contactpersonen. De OR kan die bijeenroepen naar aanleiding van bijvoorbeeld een belangrijke reorganisatie of een wijziging van het personeelsbeleid; contact onderhouden met de werkoverleggen in de onderneming. Dan zijn in beginsel