Wat voor opties heeft een OR in deze situatie?

Stel dat jullie OR:

• al heel duidelijk twijfelt aan de kwaliteiten van jullie directeur;

• dat je die signalen ook van anderen in de organisatie krijgt;

• en dat jullie zowat alles herkennen uit bovenstaande lijst;

  Je zult dan moeten beslissen wat je gaat doen als OR.

In feite zijn er drie opties:

Zo doorgaan als je tot nu toe gedaan hebt; hem achter de broek zitten, vragen wanneer er nu eindelijk eens iets