Beëindiging van de arbeidsovereenkomst van rechtswege

Dat een arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt, wil zeggen dat de arbeidsovereenkomst eindigt zonder dat de werkgever dan wel werknemer hiervoor actie behoeven te ondernemen. De arbeidsovereenkomst hoeft niet te worden opgezegd. Dit kan zijn doordat een bepaalde tijd verstrijkt (arbeidsovereenkomst voor een half jaar eindigt ook naar verloop van dit half jaar). Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan overeengekomen worden voor een bepaalde duur, waarbij niet exact vast te stellen is wat de tijdsruimte zal zijn. Het moet wel gaan om een voorval dat zeker gaat plaatsvinden.

Een arbeidsovereenkomst aangegaan voor bepaalde tijd kan