Wat is competentiemanagement?

Als een organisatie wil sturen op het gedrag van zijn medewerkers met behulp van competenties, kiest men er meestal voor om competentiemanagement in te voeren. Competentiemanagement is een systeem waarbij op een samenhangende manier de competenties van de organisatie en de functies zijn beschreven, en die gebruikt worden om gericht te sturen op de ontwikkeling van de competenties van de medewerkers zodat deze optimaal kunnen worden ingezet voor de doelen van de organisatie.

Competenties kunnen zo gebruikt worden als basis voor:

personeelsplanning; werving en selectie; ontwikkeling, doorstroom én uitstroom; aansturen van het functioneren; beoordelen van het functioneren; belonen