Checklist

Ad 1. Heeft de organisatie zicht op incidenten en geuite agressiviteit: Worden incidenten geregistreerd?

Greep krijgen op agressie begint bij het in kaart brengen van wat er gebeurt. Al hoewel het niet altijd even noodzakelijk lijkt, bijvoorbeeld in een wat kleinere organisatie, is het toch aan te bevelen om incidenten te registreren. Een eenvoudige registratie volstaat en de analyse van de gegevens biedt een zinvolle basis voor overleg met de werkgever over het te voeren beleid en te ondernemen acties.

De organisatie kan in elk geval de volgende gegevens vastleggen:

Hier vindt u een tkmz_Registratie_incidenten voorbeeld van een registratieformulier van