De rol van de or

Passend werk zal alleen maar belangrijker worden. Je hebt gezien dat lang niet alle zieke medewerkers een uitkering krijgen. Als het arbeidsongeschiktheidspercentage lager is dan 35% heb je in het geheel geen recht op een uitkering; in andere situaties is het arbeidsverleden van belang én de vraag of iemand daadwerkelijk werkt.

Maar re-integratie begint in feite al op de eerste dag van de ziekte. Dan zal de werkgever al moeten bekijken of het mogelijk is passend werk aan te bieden. En als er sprake is van hoog ziekteverzuim, dan kan het gaan om een aantal