Teamrollen
Een team is niet een willekeurig stel mensen met verschillende functies, maar een groep mensen met ieder een eigen rol die voor de andere teamleden duidelijk is. Teamleden zoeken bewust bepaalde teamrollen op en zij functioneren optimaal in de rol die hun van nature het beste ligt. Iemand die bijvoorbeeld gewend is om de leiding te nemen zal vaak voorzitter worden, en iemand die goed kan schrijven maakt de OR-nieuwsbrief. Om teams van diverse samenstellingen te versterken kun je gebruik maken van het zogenoemde Belbins-teamrolmodel. Dat versterkt de onderlinge band binnen de ondernemingsraad en
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.