Een goede voorbereiding en duidelijke afspraken

Achterbanberaad

Een werktijdregeling heeft een enorme invloed op het sociale en privé–leven van werknemers. Een OR die met de werkgever over een werktijdregeling onderhandelt, doet er verstandig aan om vanaf het begin met de betrokken werknemers intensief contact te houden. Formeer bijvoorbeeld een werkgroep uit de betrokken werknemers, aangevuld met twee of drie leden van de OR, die het (voorbereidende) werk doen. Het is zeker nuttig om ook een vertegenwoordiging van de werkgever in die werkgroep te hebben. Vaak kunnen de grootste problemen het best in het (informele) voortraject worden opgelost.

Afspraken vastleggen

Zorg