Mr. I.D. Hoekerd
Geen zwaarwegend bedrijfsbelang tegen verzoek ouderschapsverlof
Een werknemer wenst ouderschapsverlof op te nemen. De werkgever weigert het verzoek en stelt dat de bijzondere functie van de werknemer meebrengt dat hij onmisbaar is en niet kan worden vervangen tijdens zijn afwezigheid. Het verlof zou dan ook niet wenselijk zijn in de functie van de werknemer en wordt om die reden niet gehonoreerd.
Rechtbank Midden-Nederland, 13 december 2017
ECLI:NL:RBMNE:2017:6694
Feiten
De werknemer is sinds maart 2010 werkzaam voor de werkgever, een groothandelsbedrijf in vlees en vleeswaren, laatstelijk in de functie van inkoper/verkoper. De werkgever importeert vlees van over de hele
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.