Ontbindingsvergoeding voor werknemer; opstelling werknemer
Een werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met toekenning van een vergoeding wegens verlies van vertrouwen in zijn werkgever naar aanleiding van een aantal incidenten. Op 7 oktober 2010 oordeelt de kantonrechter Maastricht dat naar objectieve maatstaven de werkgever voldoende inspanningen heeft ondernomen om de werknemer te behouden. Hij kent daarom bij de ontbinding van de arbeidsovereenkomst aan de werknemer geen vergoeding toe.
Artikel 685 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Kantonrechter Maastricht, 7 oktober 2010, LJN BO1903, zaaknummer 388209 EJ VERZ. 10-5003
Feiten
Een werknemer is sinds 2000 bij een werkgever in dienst. Eind november 2009 heeft
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.