Een werknemer is in dienst van een uitzendbureau en tewerkgesteld bij KLM. Tijdens zijn werkzaamheden is hem een verkeersongeval overkomen. Hij heeft zowel het uitzendbureau als KLM aansprakelijk gesteld voor zijn schade. De Kantonrechter heeft de vorderingen afgewezen. De werknemer stelt hoger beroep in. Op 24 augustus 2006 oordeelt het Gerechtshof te Amsterdam dat er geen sprake is van schending van de zorgplicht. De formele werkgever (het uitzendbureau) is aansprakelijk op grond van goed werkgeverschap. De inlener (KLM) is niet aansprakelijk.