In de cao van verkeersvliegers is bepaald dat de arbeidsovereenkomst eindigt met ingang van de 56e verjaardag van de vlieger. De cao kent ook de mogelijkheid van een specifieke afbouwvariant. De vlieger die hier gebruik van maakt, kan dan twee jaar langer doorwerken. Een verkeersvlieger, werknemer bij de KLM, vindt dat deze regeling (verboden) onderscheid maakt naar arbeidsduur. Hij vraagt een oordeel van de Commissie gelijke behandeling (CGB). Op 10 juli 2003 oordeelt de CGB dat er hier inderdaad sprake is van een verboden onderscheid naar arbeidsduur. De door de werkgever gestelde doelstellingen worden in ieder geval niet met de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.