Een ambtenaar die verantwoordelijk is voor de inroostering, werkt mee aan het telkens doorvoeren van roosterveranderingen als gevolg waarvan bepaalde medewerkers een prettiger rooster hebben. Daarnaast ontvangen medewerkers vervolgens toeslagen voor onregelmatigheidsdiensten die zij nimmer hebben uitgevoerd. Een gegeven strafontslag door de overheidswerkgever houdt echter geen stand. Gebleken is dat deze praktijk algemeen bekend was en niet werd ingegrepen door leidinggevenden. Bovendien is geen sprake van gelijke behandeling, omdat deze ambtenaar zwaarder wordt gestraft dan zijn collega’s die hetzelfde hebben gedaan.