De functie van een ambtenaar wordt in het kader van een reorganisatie vervallen verklaard. Vervolgens wordt hem reorganisatieontslag aangezegd. De ambtenaar komt hiertegen in beroep, waarbij hij stelt dat hij niet in aanmerking hoorde te komen voor ontslag. Zijn functie was namelijk uitwisselbaar met de werkzaamheden van collega's, die beschikken over dezelfde functiebenaming. De Centrale Raad van Beroep stelt dat bij het begrip uitwisselbare functie moet worden gekeken naar de feitelijk opgedragen werkzaamheden. Vast staat dat de ambtenaar met name technische zaken deed en geen plantkundige werkzaamheden. Het beroep is dan ook ongegrond.