Een ambtenaar is van mening dat zij in aanmerking komt voor een vaste aanstelling, omdat in haar ogen sprake is van meerdere opeenvolgende aanstellingen. Daarbij stelt zij onder meer dat haar werkervaringsplaats moet worden aangemerkt als een tijdelijke aanstelling. De Centrale Raad van Beroep deelt in een uitspraak van 7 juli 2005 deze mening niet. De werkervaringsplaats kan niet worden aangemerkt als loonvormende arbeid. Daarnaast was er gedurende deze werkervaringsperiode geen sprake van gezag aan de kant van het overheidsorgaan.