Een werkneemster verzoekt de Kantonrechter te 's-Gravenhage ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Als gevolg van reorganisaties is haar arbeidsplaats vervallen, is zij overspannen geraakt en vervolgens op non-actief gesteld. De arbeidsovereenkomst wordt op 25 juni 1997 ontbonden, maar zonder toekenning van de gevraagde vergoeding. De kantonrechtersformule geldt namelijk in beginsel niet bij ontbindingsverzoeken van werknemers; in dit geval niet omdat de werkneemster de haar geboden afvloeiingsregeling afwijst en niet wil wachten op een ontbindingsverzoek van de werkgeefster.