Een werkgeefster verzoekt de Kantonrechter de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer te ontbinden wegens onvoldoende functioneren. In zijn uitspraak van 28 januari 1997 wijst de Kantonrechter te Alphen aan den Rijn dit verzoek af. Er is volgens de Rechter geen sprake van een bijzondere situatie waardoor, ondanks de ziekte van de werknemer, ontbinding gerechtvaardigd is.
Ontbindingsverzoek tijdens ziekte
Ontbindingsverzoek tijdens ziekte
Feiten
Werknemer D. is in augustus 1992 als vertegenwoordiger bij werkgeefster U. in dienst getreden. Naar de mening van de werkgeefster heeft D. te weinig omzet behaald. Op 14 oktober 1996 heeft hierover een functioneringsgesprek plaats gevonden. In 1996
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.