Na twee jaar ziekte wordt aan de werknemer een WIA-uitkering toegekend. Vanaf 1 september 2017 is de werkgever de werknemer geen loon meer verschuldigd. De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd en beëindigd per 1 juni 2020. De werknemer is van mening dat bij de eindrekening te weinig uitbetaald is aan hem. De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van niet genoten ADV-dagen. De gevorderde vergoeding van wettelijke vakantiedagen wordt afgewezen, omdat deze zijn vervallen.