Een werkneemster ontvangt een werkloosheidsuitkering. Nadat ze een gesprek heeft gehad met een uitzendbureau, wordt ze uitgenodigd voor een tweede sollicitatiegesprek. De bedrijfscultuur staat haar echter niet aan. Om deze reden zegt zij het tweede gesprek af. De werkloosheidsuitkeringverstrekkende instantie rekent haar dit zwaar aan. Voor de duur van 16 weken wordt haar werkloosheidsuitkering gekort tot 50 procent. Alle rechterlijke instanties, inclusief de Centrale Raad van Beroep in haar uitspraak van 19 december 2001, houden dit besluit in stand. De werkneemster heeft haar wettelijke verplichtingen geschonden.