Taaleis te strikt; geen ontbinding

Volgens de werkgever functioneert een werkneemster zo slecht, dat hij de kantonrechter te Eindhoven verzoekt de arbeidsovereenkomst met haar te ontbinden. De werkneemster is van Turkse afkomst, al 19 jaar in dienst, maar beheerst de Nederlandse taal onvoldoende. De kantonrechter oordeelt op 21 september 2010 dat het functiepakket van de werkneemster erg gewijzigd is en zij daardoor meer begeleiding nodig heeft. Het ontbindingsverzoek wordt, zijnde te prematuur, afgewezen.

Wettelijk kader : Artikel 7:685 Burgerlijk Wetboek (BW)

Kantonrechter Eindhoven, 21 september 2010, 703626 EJ verz. 10-675, JAR 2010, 281

Feiten

Een momenteel 50-jarige werkneemster is op