Een werkgever, een autodealer die onderdeel uitmaakt van een beursgenoteerd concern, heeft een automonteur in dienst die vaak uitvalt wegens ziekte. De werkgever verzoekt de kantonrechter ontbinding op de zeldzaam voorkomende ontslaggrond regelmatig ziekteverzuim. De kantonrechter wijst het verzoek af. De werkgever heeft onvoldoende onderbouwd dat het regelmatige ziekteverzuim van de werknemer tot onaanvaardbare gevolgen leidt voor haar bedrijfsvoering.