Een makelaarskantoor heeft met een werknemer de mondelinge afspraak gemaakt dat de werknemer naast zijn salaris recht heeft op een provisie van tien procent over alle transacties van het makelaarskantoor. Bij uitdiensttreding van de werknemer rees de vraag of dit moest worden berekend aan de hand van de ontvangen (gemaakte) omzet of aan de hand van de gerealiseerde omzet van het kantoor. De Rechtbank Amsterdam oordeelde op 21 oktober 1998 mede aan de hand van de redelijkheid en billijkheid dat bij de eindafrekening naar de gerealiseerde omzet moet worden gekeken.