In een arbeidsovereenkomst is een onkostenvergoedingsregeling en een autoregeling opgenomen. Na het op verzoek van de werknemer beëindigen van de arbeidsovereenkomst, ontstaat er tussen hem en de werkgeefster een verschil van mening over de hoogte van verschillende terug te betalen vergoedingen. De Kantonrechter te Delft oordeelt op 21 december 2000 dat de werknemer zowel de opleidingskosten als de eigen bijdrage van de leaseauto na het einde van het dienstverband niet hoeft terug te betalen.