In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd spreekt een werkgever met de werknemer af dat wanneer de arbeidsovereenkomst niet zal worden verlengd, de werknemer een kwart van de door de werkgever gemaakte studiekosten zal terugbetalen. Al na een korte tijd deelt de werkgever aan de werknemer mee dat de arbeidsovereenkomst niet zal worden verlengd. De werknemer stelt dat hij geen reële kans heeft gehad om zich te bewijzen en vindt daarom dat hij de gemaakte studiekosten niet hoeft terug te betalen. De Kantonrechter te Tilburg is op 2 februari 2005 van mening dat het beding geldig is. De werknemer moet de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.